週３日、９時〜１６時契約のパート勤務です。数ヶ月前に元社員だった方がパートとして入ってきてから、私のシフトは半分以上減らされました。他の方たちは４分の１程度減。その後、一人が２か月ほど休んだのですが、その間私のシフトだけは増えることがなく、むしろそのパートさんが今月から戻ってきたら、また私のシフトだけが半分以上減らされていました。実質７割くらい減らされてる算段になります。
現在２週間で出勤日数３日、計１２〜１３時間程度の勤務です。
まだ辞めたくないのが本心です。店長に確認してもいいものなのか、あるいは潔く辞める方がいいのか、相談先がなくて悩んでいます。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
まず話し合いでしょう。
何も言わなければ、店長も「減らしていいんだ」と思っているかもしれませんから。
話し合ってもダメな場合に初めて「辞める」選択肢が出ると思います。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
お疲れ様です。
パートの雇用契約は、パート労働法で定められています。
http://homepage1.nifty.com/lawsection/special/Parttime-Dispatch/parttime-dispatch_4.htm
ちょっと読んでみて下さい。
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ペンネーム：質問者 （匿名希望）さん