公的補助と勤務実体の無い幼稚園理事長
幼稚園には?公から直接交付される直接的補助と?家庭への育児手当てとして支給される間接的補助があると考えます。
こうしたいわゆる公金によって補助されている幼稚園の運営で、ここ2年くらい前から”介護”を必要とされる状態にも関わらず”現職理事長”として続けている実例があります。
このような場合、理事長が”無報酬”ならば問題は無く”有給”であれば何がしかの問題があるのではないか?園長などと一族であればなおさらに。と思うのですがいかがでしょうか?
一般的に幼稚園理事長の報酬がどの程度か全く持ち合わせの情報はありませんが。
勤務実体の無い者に払う資金があれば、その分月謝をたとえ1000円/月でも安く安く出来れば回りも納得するでしょうに!
ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん
ありがとうございます。
「学校法人」は”出資”で成り立っているのですか?
「理事長」はそれらの出資者(株主)によって選任されているのでしょうか?
だから、勤務実態がなくても合法ということでしょうか?
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
私の元住んでいた隣の私立保育園は有力な市会議員が個人出資しているとのことです
また私の市では一部の幼児園(あえてこう表現します)を財政難から民間委託に切り替えました
そこにも当該議員が関与しているとうわさされています
このコメント、まずいところがあるかもしれません
後程削除させてください
ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん
議員が関与している例は多いと思います。
この世界は「子供養育の聖域」のように受け止められているかもしれませんが結局は金儲けに利用されている「仕組み」だと思います。
おまけに、「議員」とすれば父兄(票田)に顔を売る機会も出来ますしうまい商売だと思います。