嘱託社員といえども、社員なワケで・・・。業務に関する
「引継ぎ＆申し送り」はしっかり後任の方もしくは上長に
伝えておく事は必要でしょうね。
私の場合の仕事柄（通信制高校の教師）ですが、直接、担
任を持っていなかったので、生徒情報の引継ぎはありませ
んが・・・。一般企業では、退職時には自分の仕事の影響
する範囲の部門・社員に伝える事は必須ですね。後任の方
が円滑に業務を進行できるためにも・・。

挨拶・・・でしょうか？