旧態然の管理人・副管理人によるオフ会は消滅

新体制1周年後の活動実態

プライベート・サークル「みんなの会」のオフ会=主催者はサブリーダーで活発化

積極G最優先主義の仲良しメンバー発足=17名の採用化で変化の兆し!!
「気の合う」自分達で自発的に自由闊達にオフ会開催
(ギブ& テーク、消極派は不救済、ご都合派の排除)

<1>イベント・アップ~実施は、主催者が自ら作成。
<2>参加者募集「要点」も主催者が自力で作成。
<3>理想は現実のものに変わった。
<4>女性によるオフ会(最低2名でも開催可能)で活発化。
<5>四季の変化に応じたオフ会は最低月1回目標。
<6>鉄道・バス主催ツアーイベントの