４５歳の転職

職を代えるのは賛成
一度しかない人生だから無理　我慢することはないと思います
くよくよして働くより　新しい職場で挑戦もいいのではないのかな
職場が変わると気持ちがリセットされます
年が大きくても新入社員です
管理職でも　部下が先輩です
これさえわかればどこでも通用しますよ
私は３９歳で独立しまして１０年ほど生きています
ちんけな商売ですが生活していますよ
いやな上司はどこにでもいる　　絶対　だけど　常に勝負　
勝負　前を向いてがんばるしかない
私は転職勧めるな

私は４７歳、転職して今管理職ですが、一番大事なのは転職先の会社が貴方に何を望んでいるのか、そして貴方はそれに答えられる能力を持っているかをしっかり見極めることです。管理職で転職ということは、当然貴方には部下が付きます。その会社での経験が無い貴方にとって、部下を引っ張って行く原動力は、あなたにスキルが有るか無いかにかかっています。管理職で転職した場合、その会社が貴方に期待した能力が無いと分かれば、簡単に捨てられますよ。きつい言い方ですが、まずご自分の能力を冷静に考えて、転職するか今の会社に留まるか、考えてみて下さい。

なんの為に転職するのか、意味が分かりません。待遇はどこも　大差ないのでは、初めての会社で、管理職ができるのですか。？それだけの才能があるのですか。今は結構不景気ですよ。仕事があるだけ幸せかも。辛口のストップです。

こんにちは、大変ですね、私は２３年勤めた会社を４５歳で見切りをつけて転職しました、一応役員待遇の条件で行きましたがそこを５３歳で追い出され今はフリーターです。
管理職というのは即収益アップを求められます。そのための管理職です。それが出来なければ即首が待っています。そこのところを十分頭に入れて転職することです。転職するときは給料とかを考えて自分本位に考えますが採用するほうも収益を考えるからそこを理解することです。

貴方の人生ですからね
誰も代わりには生きてくれませんもの。
『この年齢』とありますが、何か問題ありますか？

ご自身の中に何か偏見があるのでしょうか？

飽きて辞める場合の『転職』と
スキルアップするための『転職』とは
全く質が違います。

守りに入るも責めに回るも
貴方次第。

どんな生き方なら自分で（結果はどうであれ）納得できますか？

アタシはもうすぐ５２ですが
１０月から通算７社目の転職先で
更に勉強しながら生きています。

考え方ひとつですね、年齢がいくつになろうと、自分が常に今の状況（生活・仕事・環境・）など置かれた境涯に問題意識を持ち、向上心を持って今より更に良い境涯に変えたいという気持ちがあるなら私は自己責任において行動を起こすべきだと感じます。　貴方が収入や仕事の面で問題ないと感じているならば、転職後に問題があるとしたらあなた自身のモチベーションでしょう、転職後は自分の行動や考え方ひとつということでしょうか、年齢を気にする必要よりも、あなた自身が今より更によい生活を求めて行動するという向上心を強くもてるかだと感じます。目の前に壁があるという事はその向こう側は大きく開けた生活があるんだとの思いを持ち、頑張って戴きたいですね、【けして甘い考えではなく、本来甘い考えというのは守りに入る、保守的、チャレンジしないで後悔することこそ甘い考えと感じます。】45歳、頑張ってください！＾＾

最初にごめんなさいと言っておきます。_(_^_)_
私は、今時、死語、死業の世界的考えなので、参考にはなりません。ただ流してお読み下さい。

匿名様のお悩みは至極一般、誰しも経験もしくわ踏まえて過ごされた方多数と存じます。同様な事で悩み、転職され方、はたまた、苦渋をかみ締め仕事に打ち込む方、企業発起して悩み続ける方・・・・様々いらっしゃると思います。
しかし、おのおの分相応を知って行動若しくは、決断された事かと信じています。
仮にですが、自分の生きる道を見失ったとしても、ポリシーは
何処かに残って居る筈。そのポリシーを大切にすべきです。
文面に垣間見れるプライド・・・。
それが本当ならば、安易な方法で、簡単な助言をなど思えないと考えます。
それは、正にご自分の生きる道なのですから・・・
辛く、厳しく、嫌であろうと、自分を冷静に分析出切るお年と
判断して・・・です。

僕は５２歳で会社を辞職してフランスに行って３か月で帰って仕事を探しています。未だ４５歳なんだからきっとあると思いますが。因みに僕は３月中旬に帰国して仕事を探していますが中々良い仕事が見つかりません。近くの大都市に行くと良い職があったので月曜日に応募します。

企業に就職する場合、自分がどれだけがんばってもどうにもならないものがひとつあります。それは「企業風土」です。
たいていの場合、経営者の考えによるところが大きいのですが、たとえば「とにかく　アイデア優先、人柄は二の次」とか「出る杭　歓迎、下克上日常茶飯事」とか、反対に「きらめきはなくとも、愚直にがんばる人をよしとする」とか・・・・
大手企業等の子会社の場合、戻るところのある上司は「いつかまた　吸収合併しても同じこと」と考えて、子会社直採用の社員の意識とはかけ離れていたりします。そういうことって、一社員には変えようがないのです。
転職しようとされる会社は、あなたのお考えに近い企業風土ですか？我慢できるような企業風土ですか？
これだけは、悪い雇用条件や安いサラリーに我慢するといった問題とは次元が違います。良かれと思ってする提案が通らないのも、企業風土に沿わないからです。
そのような目でもう一度転職予定の会社をみて決められたらと思います。今までの会社と大差ないなら、様子を見るべきです。

45歳で就職先が有るのは、結構な事だと思います。
製造現場の技術者ですと、どの様な製品にでも応用が利き
転職先が出て来るのでしょうね。
次の会社で経験を生かせるのでしたら、我慢などしないで
転職してはどうでしょうか？
他の方も言っている通り、サラリーマンでは、好きな様には
出来ないですが、その程度の違いとなると思います。

次の会社に移っても、あなたはきっと何か別の不満を見つけて退職したくなるのではないでしょうか。

あなた自身に、何か欠けているところがあるように思います。

転職は、年齢とは関係ないと思いますよ。今よりよい条件であれば、選択することに問題ないとおもいます。要するに条件次第ですので、次の会社の状況がどれだけ確認できているかによりますね。知人がいらっしゃるなら心強いと思いますよ

私只今７３歳です、２２歳で学校卒業後大阪で就職そして４５歳の時ある事情で生まれ故郷の京都に帰りました、しかし就職は中々難しく以前大阪時代にお世話になつた社長に京都に戻った挨拶に行きました、其れなら私の会社に来ないかと言われ戸惑いました、しかし其処まで言って頂けるのならと決心いたしました、其れから２年経ち認められ取締役に昇格し其れから２年後には取締役常務となり７０歳で現役を引退其の後も非常勤取締役です、辛抱とやる気を出して頑張れば直ぐに上司に認められる事と思います、頑張って下さい

「転職」に関してはまったくの門外漢。個人事業主なのですが、拝読し、自分なりに思うところ（自分を振り返って）があり、一筆啓上。

　質問者様は「生活の糧を得る」ことと仕事を割り切っておいでのようですね。その中にあって「よりいい条件の会社」を見つけられたのならば金銭以外の条件も十二分に考慮されて「移る」「移らない」を決められたらいいのだと思います。
勿論、「すべからく我慢は必要だろ！」というご意見もあるかと思いますし、また質問者様にも「条件」だけで転職を繰り返していいのか？、、、、などとの疑問も充分ご自身でお感じの事でしょう。ですが、人は一度「このままでいいのか？」と疑念を持つに至った「会社」に対してなかなか気持ちが行かないのではないかと察します。またより良い条件ならば移りたくなるのもごもっとも。様々な条件、状況をお考えの上、お決めになればいいのだと思います。

また、老後の事も私のような個人事業主で「やりたい事はやれているけど収入は微々たるもの」や「やりたい事ばかりじゃない」想いでも会社員よりは楽しい、、、、と思い続けている方の多くが、「老後」については会社員以上に切実な問題を抱えているものです。
転職がすぐに決まり、タイムラグ無く「納税」「年金」が行えるならばより、金銭面での待遇の良い会社をお選びになれば良いのだとも思います。
転職する事で老後が心配、、、、なんてことはないと存じますが＾＾

どなたかのご意見にもありましたが、紹介くださったご友人との関係をくれグレも大事になさり、お決めください。

人に迷惑をかけず、多くを望まず、野の花のように生きましょう♪

どのように生きても、後悔のない人生はありません。
しかし、それでいいのです。と、小生は思っております。

転職を繰り返す人間は・・さらに、転職を重ねる傾向があります。でえ、もう一度　一からやり直し、給料も、身分も
その都度、一から　やり直しです。
・・・最終的には、どうなるのでしょう？？？？老後いきていれば・・・・普通の暮らしができますか？？？？

結果的には、根性、努力、がまん、忍耐・・これのうちの　どれかが、欠如しています・・・・いかがでしょうか？

私も、会社員時代　何度も、辞めようと思ったことあります
があ・・・がまん、忍耐を　もちつずけ・・今に見ていろおお
って、前向きに考え今まで来ました・・・・

人生に　喜怒哀楽　は　つきものです。
いやとか、苦しいとかの　不満で・・・やり直しても、成功例は　ごく一部でしょう・・・・