人材派遣業は全滅でしょうか?
人材派遣の法律が変わると日本はどうなるのでしょうか?
派遣業は全滅でしょうか?
アルバイトを集めることを頼める会社はないのでしょうか?
主婦が仕事を選びながら派遣で稼いでいた場合
失業者にカウントされ失業率またまたアップ?
皆さんのご意見聞かせて下さい
人材派遣の法律が変わると日本はどうなるのでしょうか?
派遣業は全滅でしょうか?
アルバイトを集めることを頼める会社はないのでしょうか?
主婦が仕事を選びながら派遣で稼いでいた場合
失業者にカウントされ失業率またまたアップ?
皆さんのご意見聞かせて下さい
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
派遣法が変われば、派遣会社も変わるのは仕方がないです。
派遣会社を利用できないために、普通に直接雇用されるようになるだけじゃないでしょうか?
仕事があるなら、人が必要だから。
とりあえず正社員率の向上には寄与する、と。
IT系などの特殊な業種は昔から派遣可能でしたので、そういう業界は又別と。
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ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん
派遣によって不況を乗り切ってきた中小企業は これ以上経費がかさむ直接雇用は力尽きてしまうのではないのかな〜
そして更に大量失業でしょうか?
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
それから、一時的な大量失業もありえますね。
ただ、派遣社員を利用していた会社はどうするのか?
本来は長期間派遣社員を利用していたときは正社員に雇用しなおさないといけなかったのが、今はしていないという現状があるわけです。
必要な仕事については、雇用するしかないんじゃないでしょうか?
現状の経済状況で不要な派遣社員を抱えている会社は多くないように思うので、一時的な失業者増大のあと、正社員率が上がるという結果をもたらすのではないですか?
だから失職せず、派遣社員から正社員に身分が横滑りする人が結構多いように思うのだけど。
もちろん、これを後押しする新しい法律が必要です。
正社員率を向上させる新しい法律を作って欲しいと思います。
ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
パートタイマーの仕事も結構載っています。
僕も良く見ています。
時給も最低賃金付近から、数倍程度までさまざまですよ。
スキル次第だけど。