５０歳代転職について

ソフトウェア会社で「営業だけ」を行われてきたのであれば
同業種での転職は難しいと思います。
私はソフトウェア会社で２３年ほどエンジニア職をやっていて
その時々の技術に直接触れているため、逆に営業的な話にも
膨らませることができますが、自ら開発した経験が全くない
ソフトウェア会社の「営業職」はよほど人脈、提案力、
技術に対する理解力がないと応用が利かないと思います。

もし営業に自信があるというのであれば居場所がないという
事態にはならないと思います。
人月単価でしか売り上げを云々できないソフトウェア開発
会社の営業は誰がやっても同じような場合もありますから、
自分にしかできない強みがないのであれば転職は無理だと
思います。

大手のお客さんのキーマンと懇意にしていて、他社を
差し置いても発注してくれる、というような人なら転職は
可能だと思いますが・・・
私は、エンジニア経験のない、ソフトウェア開発会社の
優秀な営業を知りません。
優秀な営業はエンジニア自身かエンジニア出身者です。

年齢的に難しいですよ。営業は３０年とか年数でなく、結果でしょう。？今の会社にしがみついていることです。止めれば上司は年下、給料は半分です。十年先でなく今年を確実にしましょう。

私と同い年の様ですね！？ご教授とはおこがましいですが、よく似た境遇を経験しましたので参考になればと思って投稿しました。実は私も大学卒業後、製造メーカーの営業畑で３０年弱勤めて、丁度３年前に会社都合で退職しました。会社都合なので退職金の上乗せももらうことができましたし、やめた会社の経費で再就職支援会社へも通うことができました。そのおかげで特定のカウンセラーのご指導のもと、４ヶ月後に再就職することができました。再就職活動をするにあたって、会社都合と自己都合では月とスッポンほどの差が出ます。まず一つ目のポイントは現職のやめ方だと思います。まだまだ私の経験をお伝えできることがありますが、時間も時間ですので今日はこれくらいでごかんべんをお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪府　在住　ＯＦ

質問されている方も現職で採用にまったく絡んでない
わけないですよね。管理にも自信があると書かれてますし。

ある程度のレイヤになると、ポストが空いていない場合には、
「この会社に来て何をしたいですか？」と必ず聞かれます。
今の会社に居場所がなくて、と答えてしまうと、「そういう方は
この会社にも居場所はありません」と言われてしまします。

「諸般の事情」がどれほど説得力があるかは詳しく伺わな
いとわかりませんが、転職先の会社としては、もうちょっと
ポジティブな理由がないと、難しいかな、と思います。

がんばってポジティブな理由を見つけてから面接に行きましょう。