なぜ、大分県だけ、教員採用の不正発覚
他の県の 採用不正や
他の公務員の 採用不正のニュースが・・・マスコミに出てこない。 なぜでしょうか?
民間企業採用試験は、心理学者が作った性格判断テスト(マークシート)をしますが、公務員採用は、このテストをしません。
*性格診断テストは、100〜200問 コンピュータ採点 温厚、責任感、出世したいか平社員がいいかなど、いろいろと正確な結果が出ます。
他の県の 採用不正や
他の公務員の 採用不正のニュースが・・・マスコミに出てこない。 なぜでしょうか?
民間企業採用試験は、心理学者が作った性格判断テスト(マークシート)をしますが、公務員採用は、このテストをしません。
*性格診断テストは、100〜200問 コンピュータ採点 温厚、責任感、出世したいか平社員がいいかなど、いろいろと正確な結果が出ます。
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
首都圏では教員の応募が少なく
他県から誘導しています。
教員は魅力的な仕事ではなくなってるということ。
親も学校になにも期待していないし
何か意見を言おうものなら「モンスター」扱い
もうどうでもいいや って感じなんじゃないですか?
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
地方では一昔は縁故者の不正採用もあったようですが、
現在では、外部のITスペシャリストが導入され、コンピーター管理が徹底しているので不正採用はできなくなっています。
ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん
どこかで、握りつぶしたのでしょう。最低の奴らです。
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ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん