50歳早期退職は、有利？

回答、出来るなら、やめない方が良い。私は、
医薬品の営業（MR)をしていましたが、ハードワークが
たたり、メニエール、突発性難聴で運転ができなく
なり、会社からも内勤業務転換断られ、やむなく
退職しました。早期退職で2倍の退職金でしたが、
家族5人（子供3人）であり、現在57才でこの6年間で
退職金は底をついてます。株で多少の収入と以前の
蓄えで暮らしてますが、体に支障がなければ、是非、
退職を思いとどまった方が良いと思います。
再就職はあてがなければ、非常に厳しいです。

女神さんへ

失礼ですが、前途有望？なる、お若い子息のお尋ねが、
退職金の額に固執しているのは、現代の世相か？

女神さんの愛息の拘りか？

どうぞ、子息へ
「仕事に一意専心し、退職金などの倍数など、言語道断！ですよ〜」
一笑に付して激励を〜〜

自転車通勤とは、「青春サイクリング〜〜」しているのですから〜〜

母子ともガンバレッ〜〜！！

私は昨年56歳で勤続24年で希望退職に手をあげました。
定年で退職だと思っていましたが、次の仕事先も息子の就職も決めてとなり今がタイミングだと確信しました。
迷いはありませんでした。
それまで定年退職後の収入減のシュミレーションもしていたのもあったと思いますが、目先の事とだけでは決めないほうが良いと思います。

会社を辞めて早く「何かをしたい!!」というお気持ちがあるのなら良いと思いますが特にあてもなければ今の仕事がつまらなくても毎日、規則正しい生活が出来るという意味で６０歳まで働いた方がよいと思います。
(毎日、会社に行く辛さがあるからたまの休みが有意義になるんだと思います)

退職金の損得も会社を辞めて何かをやる資金として考えるのならいいでしょうがただ単に目の前の餌の多さにつられて辞めてしまったら多分、いつの間にか金がどこかに消し飛んでしまうと思います。

一番いいのはどこから既に引き合いがきているのでしら辞めるべきかな??

プロフを拝見致しました。
大変失礼ですが、大企業や
公務員並みの退職金は望めないのでは
ありませんか？
かと言って、恐らく貴方は
やめて欲しいと、間接的に職場側から
意思表示をされているよう思われます。
50歳なんてまだまだではありませんか？
わざわざ居心地の悪い環境に
とどまる必要は全くないと思います。
僕は以前の勤め先で、会社のシステムが
いやで独立しました。
収入は低いですが、毎日マイペースで仕事が出来、
心理的ストレスは全く有りません。
要するに毎日が充実して楽しいかな？
（楽しいとは言えないかも）
あなたもご自分で挑戦してみてはいかがですか?
50歳で起業する人なんていくらでもいますよ。

５０歳で早期退職したら、どうなるか考えましたか
まず年収が今まで４００万くらいあったとしたら、それはゼロになるのですよ
退職金を倍もらっても数年で使い果たしますよ
その後は、どうするのですか、仕事はないし

６０歳まで勤務して、普通に退職金をもらったほうが良いですよ、
私の会社でも同じように、退職金を多くもらって早期退職した方が、おりますが皆一様に早期退職したことを、後悔してますよ

そんなのわかりませんよ。

２倍出す会社は辞めてもらいたくて２倍出すんです。
今回辞めなかったとしても、この先定年までいられるかわからないと
おもいませんか？　

たまたま辞めたかった時期に２倍の退職金ならグッドタイミングです。
再就職先のあてがあるとか、独立しようとか、再就職先を
探さなくていいなら棚ボタでしょうね。

人によって違うから何について有利・不利とかは言えないです。

私は49歳で早期退職し、一時的には数千万円のお金を手にしました。当時より現在の方が再就職状況は厳しいものがあると思います。一部の人は優遇されて転職できる場合もありますが、大多数は再就職できれば御の字、年収半分以下というのが実情ではないでしょうか。
経済的観点からだけ申し上げれば、50歳時点の年収が60歳まで維持できれば現職にとどまった方が有利でしょう。退職して再就職できても、それまでの年収に満たなければ、標準報酬月額が低くなるので、厚生年金の支給額にも影響します。
何かご自分でやりたいことがある、他の仕事をしてみたいというお気持ちがあるなら別ですが、経済的側面だけを見れば一般的には不利になると思った方がいいでしょうね。

定年までの総所得と退職金比べて多かったら早期退職でも良いかな

極端な話、景気回復が突然やって来て勤めている会社が盛り返して
業績が上がり給料も増えると言う事もありえる話なんでね
逆に景気がさらに悪化して三ヵ月後にいきなり倒産と言う事もある
どっちも運ですな

学校2と言う映画見た事ありますか?
劇中では退職した人が職業訓練学校に入校して
ボイラーとかの資格を取り卒業生全てが再就職するという話ですが
今となったら真にうらやましい限りですねー
現実はいくらやる気があって資格や免許をとっても
50歳位では初心者としての採用は企業は絶対にしません
採用するのは「経験者」のみです
これはパートでもアルバイトでも同じです。

「有利」の考え方ですが、

お金の額だけで言えば、退職金は
年収の４倍、税抜きだと３倍ぐらい
でしょうから、

退職金が２倍であっても、3〜４年分の年収
がプラスされるだけですから、
１０年間の年収には及ばないと思います。

かく言う私も、
１年(１２ヶ月)早く退職しました。
プラスアルファは雀の涙。
年収に及ぶ筈がありません。

まだ年金も貰えず
「無職」になりましたが、

好きな時に寝たり起きたり、
平日の空いている時間に映画を観たり、
思い立ったら旅行に出かけたり、、、

ここのところ連日の猛暑
満員電車に乗ることもなく
こうして冷房の効いた自宅で
パソコンで遊んでいる。。。(*^-^*)有利

質問の表現が中途半端すぎて回答と言うかアドバイスにこまる。
　質問者がどんな人かわからない、第３者から見て会社　のお荷物的人なのか、人脈もあり能力もあるのか、早期退職した人のほとんどは止めた事を後悔していると聞く。
　損得計算はどうかという質問だろうか。？
　そのような質問をするのなら「会社のお荷物」かもしれないけど６０なのか６５までなのか、勤められるだけ会社にぶらさがっていろ。

主婦からの立場.ご主人の立場とで違うのでしょうが？
若い頃と違い　子育ての費用は掛からないし　毎月の生活費とお孫さんが居れば　時々おこずかいかしら？
これからは　金銭だけで無いと思います　退職金2倍は
惹かれますが　50歳で退職しても再就職が大変ですよ！
再就職するなら　その間の生活費を退職金で......
それとも　今まで働きずめだったから　家にいるのなら
いいかも？

我が家の主人は60歳で退職しましたが　其れまでは　
サラーりーマンで　
うさぎ小屋の狭い中で　一日中　私と顔を突き合わせ..
新婚で無からベタベタしないし....私も主人も　疲れるし体は不調が多く
医者通い　本人も退屈なようでした　失業保険も貰わず　再就職！
男の人は辞めての目標が有ればいいですが........
女の人は辞めて行動できる内に遣りたい事をしてください
其れに　家の中でも結構する事が有りますよ
我が家も　再就職を探して行っていますが　月収は下がりましたが　金銭には代えられないと思う毎日です

でも　お金が有るにこしたことは無いですが？

私の友人にもそうした選択を迫られた者が多くいます。
確実に言えることは・・・・・・
１．退職金が○倍でるから老後も大丈夫。
２．５０過ぎたら働き口が無くなるから、退職金　　をこれだけもらえれば・・・・。
３．６０歳働いても収入合計は○○、それなら　　　退職金○倍の方が得だ。

こうした考えで選択した者はほとんどが失敗しています。○倍もらってもお金は使えばなくなります。
＊今までの経験、知識、技術をこう生かそう。
＊収入は生活していける最低限が確保できれ　　ば・・・・・自分の生き方を！

巷では・・・「・５０過ぎると６０過ぎると働き口がなくなる」といわれます。確かに、一般的な公募では極めて少ないでしょう。
仕事を選ばず、まずはワーカーとしてやれるものから・・・・でも、単に、「毎日行ってれば給与がもらえるから・・・」と、今までそうした生活感で生きてきた方は厳しいですョ。

それは世間に”５０過ぎたら仕事が無い”のではなく、自らの生き方が間違っていたことに気付くことです。

私は現在５９歳ですが、５１歳で独立し、失敗し、億の借金を背負い妻にも苦労掛けましたが、コンビニのアルバイトと夜勤の工事現場の交通整理からスタートし、今では年収も最後のサラリーマン時代の３倍は稼いでいます。

大切なのは、自らの「生き方」をどう持つかではないでしょうか？

社会のリーダーに必要な３条件は・・・・
?．決断力。
?．明るさ（９９％が反対しても「やってみよう！」と前向きに取組む意識の持ち主。
?．そして・・・”強い人生哲学”の持ち主。

６０歳を過ぎてもまだまだ組織のリーダーを目指し進まれることです。

”経験と体験に勝る能力無し”。

ご参考になれば幸いですが・・・・。

質問マニアの、女神さんの旦那さんのことかな？50歳で年収1000万円だとしますと定年まで5000万円稼げます、ですから退職金5000万円以上なら、早期退職に応じても良いのでは、しかし、年金支給年齢まで15年もあるので、現在の会社で精神的な負担が無ければ、お勤めを継続すればいかがですか？　高齢者の転職は　高級官僚の天下りか特別な資格でも、お持ちでない限り、現在の給与水準を維持するのは至難の業でしょう、それに仕事を変わることの気苦労もありますし〜〜結論は、現役続行を可とします。

５０歳どころか３〜４０でも正社員の口は厳しいと思いますよ。これは零細経営者の目線からですが、面接に来る人間の１００％が聞く事のランキングです。

１：休日・休暇
２：給与
３：その他待遇

はっきり言いますが、この会社に入って自分が何が出来るかどんな貢献が出来るのか５年後の自分はこうあると言った短期目標も持てない人間が多すぎます。
私は雇用不安定に微力ながら貢献したいと思い起業しましたが、これから先一切の正社員雇用はいたしません

忙しいときに手伝ってくれる派遣社員さんで十分です。貴方は塾の経営者と言う話を聞いた事がありますが、その方が正社員であるならば、そのまま会社に残って１０年後に小さなお店を持てるくらいの貯蓄をする事をお勧めします

有利不利を気にするレベルでは辞めない方が良い。

50歳で辞める場合は、将来を80％程度読みきって人生設計できる能力を必要とする。

そして、自己責任の覚悟があるかです。
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５０歳で退職する場合と６０歳で退職するのとでは、収入金額に大きな差が出るでしょう。
５０歳から働かないで人生を過ごすには、それなりの考え方があるでしょうか。
当然有能な社員には、退職を促すことは無いでしょうから、会社はどう貴方を見ているのか気になります。

雇用情勢の厳しさはやめた人間にしか分かりません。
はっきり　やめないほうが身のためです。
ほとんど書類選考で落とされます。

その年では　企業も使うのは大変
まして、20代30代の若手から　あれやこれやと指示され肩身が狭いでしょう。

額にもよりますが、退職金はあっという間になくなります。
せいぜい二、三年持っていいほうです。

しがみつくほうが絶対有利なのです

希望と現実は　まったく違う
自分の希望するものを成し遂げるには　50代からでは　パワーが出ませんよ0。

有利は定年まで。金銭的に限らずです。

長年、会社務めの方は、非常に世情に疎い。
新聞読んでる・情報集めてる・仲間に聞いている等々…
ほとんど役に立たない。
その方が会社で大いに有能でも、世間を知っていない。
私の周りに大勢います。
ですから途中で辞めることなく定年まで。奥さんも安心。
反論が御有りの方は、ご自分で特異な(得意ではない）、
技術を持っている方だけです。断定。

私の意見
1今の会社が将来も安全なの？弱くて危険なの？
2通訳とか薬剤師とかスペシャリストじゃないなら収入は下がると思いますが。
3退職金を多く貰っても、労働時間が減って暇な時間に、その金を食いつぶしたりしませんか？
4　今後、死ぬまでの毎年の収入と支出を表にし、予測数値をあてはめて考えましょう

人によりけりで、一概にどちらが有利とは言えません。
年収分より働きが悪い人は、辞めないほうが有利です。

年収分より働きが良い（いわゆる含み益の多い）人は、
辞めてもすぐに仕事に就けます。そういう人は会社が
辞めてくれと言いません。