突然不機嫌になった上司・・

呑みに誘われて応じた時は、割り勘でしたか？
ご馳走になってますか？

それは経費で落とされましたか？
ポケットマネーだったのでしょうか？

職務としての対応だったのか、それ以外の感情が
あったのかは、その点を鑑みれば自ずと判る筈。

ここまで、皆さんからコメントをもらいながら質問者さんは、なぜ出てこないのでしょうか？もう回答は出尽くしているような気がするのですが。

私は、企業の女性管理職の立場から、コメントさせていた
だきます。みなみさんにとって、かなり厳しいコメントになり
ますことをお許しくださいませ。

みなみさんの日記を拝見させていただきました。
大変失礼ですが、みなみさんは３０代後半ではないかと
推測されます。（間違っていましたら、申し訳ございません）

＜３０代後半の女性、秘書業務、一般職＞

みなみさんは、企業の中で、将来のポジションが難しい
立場にいらっしゃると思います。秘書業務に就く女性は、
２０代が多く、ある年齢に達しますと、そのまま秘書として
キャリアアップをはかるか、他の部署に異動になります。

みなみさんの場合、一般職のようですので、異動の話が
出ているのではないでしょうか。また、部長はそれを知って
いるのではないかと思います。

今後、みなみさんがすべきことは、企業における自分の
ポジションを考えることです。
　
　○秘書として管理職を目指す
　○管理職を目指すつもりがなければ、新しい職場で
　　新しい業務の習得をはかる

一般職で４０代、５０代の女性秘書はまずいないことを
認識していただき、今回の件は、自分の将来を考える
機会だと考え、しっかり、青写真を描いていただきたい
と思います。かなり飲み会が多いようですが、女性は
男性の何倍も努力しないとまだまだ評価されません。
年齢的にも、ここで頑張らないと、今後の評価が難しい
と思います。

少子高齢化の中で、女性は重要な戦力です。男性と
同じようにキャリアを重ねていけば、企業の中で自分が
やりたいことが出来るようになります。みなみさんも、この
ターニングポイントをうまく生かして、企業の中で成長して
いってください。

諸事情が絡んでいるような気が致します。
特にご質問者様には落ち度がないと思いますが、念の為…陰口をたたいた事はありませんか？それが回り回って、上司の耳に入った可能性です。陰口と言いましても、あからさまな事ではなく、ちょっとした事とか、同僚に冗談で言った事とかです。
しかし、ご質問者様が信頼を寄せている雰囲気から察しますと、そのような事があっても、気に留めない寛容な上司のような気も致します。

他の仮定としてですが、上司の同僚や役員クラスの人、あるいは奥様に、ご質問者様との関係を疑われたり冷やかされたり、そういった事があって仕事を越えた親しい関係に見られないように気を使うようにしたとか…。
ちょっと説得力ありませんが、考えられないでしょうか？

それか、他の方も予想されている、恋愛的な感情でしょうか。なんでもないと思っていたのに、２日連続で断られた時に、上司自身がご質問者様に恋していると気付いてしまった、なんていうのもあるかも知れません。
一回りの歳の差、有り得ない事ではないですね。
もしそうだとすれば、ご質問者様がどなたか（恋人でもお父様でも誰でも、上司の知らない男性）と一緒のところを見掛けてしまったっていうのもあるかも知れません。

上司とご質問者との関係を疑われたかも知れないという予想で、もし深刻な事態に向かっていなければ、恐らく年明けは、少し態度も軟化するのではないかと思います。
しっかり仕事をしたいご質問者にしてみれば、上司が気持ち良く仕事をする為にも、辛い状況が和らぐ事をお祈り致します。

いつまでも、甘え心の残る部長さんと見えます。
男は、えてしてそういうところがありますが　（σ(^_^;)ｱｾｱｾ...）
私のつたない経験からですが、彼の行動は随分脇が甘いですね。

突然貴女を飲みに誘う
断られて不機嫌になり、部下に不要な心配をさせる

随分ゆとりのある会社ですね。　　(⌒▽⌒；) オッドロキー
貴社で１年でも働きたかったですね。　　(^○^)　

結論は、仕事以外彼と個人的な係りを持たないですね。彼の態度では、自滅近し。
　　　厳しいかな　

貴女が、自ら異動、転職する必要は有りません。

「飲ミュニケーション」より勤務時間内の「コミュニケーション」ですよ。

簡単な話ですよ！その方は、あなたを単に秘書とは思っていなかったはずです。
一人の若い女性として見ていたに違いありません。何度か飲みに行かれて、その後もそれとなく誘われたことありませんか？よ〜く思い出してみてください！
そして、あなたは、何故誘いを数回断ったのですか？続けて断るには、理由があるはず・・・？
あなたも、秘かに気がついているのではないですか？
おじさま方は、若い女性を好みます！まして、自分の仕事上の世話をしてくれる女性なら、仕事以外でも世話をしてほしいと思うのが男の性ではないでしょうか？
あなたもそのことは感じているのではないですか？
相手が相手なのですから、あなたが取るべき道は、二つにひとつだと思いますよ！
とても気になっているあなたなら、ずっと働けるとは思えません。時間の問題だと思いますので、思い切って転職されるか、または、それとなく「最近、飲みに誘ってくださらないんですね？」と声を掛けてみて、相手がすぐにノッてきたら、それは、あなたのすべてを欲している証拠だと思いますので、その時は、あなた自身で考えるべきだと思います！私くらい、色々な経験を積んでいるおばさんなら、飲みに行ってもそれ以上のことは避けるようにするテクニックはありますけどね！(゜o゜)　きっと、あなたは無理だと思いますよ！
男女均等雇用法なんて、法律だけの話であって男性は、職場でどんなに女性が活躍していても認めようとしないですからね！口では、君のお陰で僕は救われているよ！なんて言っていても、心の中では、しょせん女としか見てない人の方が多いと思いますよ！
こんな私でも、おじさま達には、たまにコネコネして甘えたふりすることもしばしば・・・。それで、今の自分の地位があるといっても過言ではないのですから。
女は辛いよねぇ〜！がんば！

部長さんって、貴女の事が好きだったんではないですか。？

上司ですからそんなことも言えないし、いろんな口実でのみに誘ったりもしてるんですよね。
連続で飲みのお誘いを断ったのは、部長としては落胆の限りでしょうね。
自分の思いを内に秘めていることですから、断られたことで勝手にバリアをこさえたんでしょうね。

貴女の判断ひとつですけど難しいですね。
恋愛感情が絡んでいますので、独身で好きなら話は早いでしょうが、年齢も聞いていませんので判断できません。＾＾；

嫌いなら、転属するべきですね。

その部長さんヤキモチを焼いているように見えます。
誰かと一緒のところを見られたなんて有りませんか？。
自分の持ち物のように気に成っているのではないでしょうか？。
逆に貴方からお誘いをして見られたら如何でしょうか？。
部長さんの気持ちも変わるかもしれません。
少し危険ですかね。
仕事と割り切って無視をして見るのも一つの方法かもしれません。