我等夫婦共々、暑さ寒さに弱いものです。特に旦那は夏に、私は冬に。今後、さらにこの傾向は強まると簡単に予想つきます。そこで、夏と冬にお互い出稼ぎに出ようか？と真剣に考え始めました。海外でも構わないかな。情報お願いたします。
(7月10日 23:15 追記:)
皆様、情報をありがとうございます。もう少し具体的に説明させてくださいませ。
必ずしも夫婦一緒でなくてもいいかな。 ふたりともいわゆる虚弱体質に近いです。特に旦那は夏の日差しにめっぽう弱く頭痛がしてきます。でも、冷房が苦手。頭はいいし手仕事は何でもこなします。私の寒さに弱いのはどうにか我慢できますが、旦那は深刻のようです。病気とは言えなくもないです。今すぐでなくて将来的に情報を得たいと “お気軽Ｑ＆Ａ”しています。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
暑さ寒さに弱いんだったら海外はムリでしょう。
特に、南米は。
私のいとこにカタカナの名前の子がいますが、南米のある国の生まれ。両親が南米に行って働いていたときに生まれた子どもです。もちろん、両親共に日本人。冬は指が千切れるほどに痛かったと言っておりました。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
マイカーで北海道を旅している時、羅臼の海岸でコンブ干し作業されている方（ご主人）とお話しましたら、「東京に住んでいるが、定年退職後夫婦で、夏期は北海道、冬期は鹿児島に滞在して、その間アルバイトしている」とのことでした。東京スカイツリーさんの回答のとおり、夜明けとともに一斉に採取してきた長い昆布を水洗いしてごろごろした石浜に引き詰めて天気干しする作業でした。鹿児島でのアルバイトは聞いておりませんが、ご夫婦のライフスタイルとして素晴らしいと感じましたのでご参考までに。
自分のCMを作ろうとした場合、あなたは何を伝えようと思いますか。例えば、再就職しようとした場合、企業にどうやって自分を売り込みますか。 または、自分を表現する場合、どんな材料をどう表現しますか。 過去の実績ですか。それとも今行っているモノですか。将来の目標ですか。
４月に大学４年生になる娘が、１年休学して 海外インターンシップに行くといっております。 何か 気をつける点などございましたら、教えてください。
社員に雇用保険 給与から引いていたのにもかかわらず、加入されていませんでした。故意的でなく、単純ミスです。それも４年間。まだ在職中です。 二年はさかのぼって加入してもらいましたが、あとの二年分はどうなるのか？ 会社としては、どういう対処をしたらよいのでしょうか？...
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ペンネーム：質問者 （匿名希望）さん
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
海外青年協力隊のなかにシニア部門があります。
様々な国で自分の今までのスキルを生かすことができます。
普通の主婦だった、という方でもok、ぞうきんを作る、紐をつくるなどの指導、そして日本式の生活の知恵などが現地ではとても喜ばれたりするようです。
こちらは生きがい重視の方向けですね。