回答受付は終了しました
ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

職場内の男女平等権

[仕事・ボランティア]

私の職場は、男性20名、女性15名の総勢約35名の「労働者」が

働いております。で、トイレ清掃の当番はなぜか女性だけが行い

、毎日するものですから、あっという間に順番が回ってきます。


 中でも年長で古株の女性が、男性の役職に「男の方もトイレ当番

やってください!」と懇願しましてらもみ消されてしまいました

。この「男女平等社会」においてこのようなことはいかがかと。


 女性側の署名を集めた文書を提出したいと考えてますが、

「効果的な書式」を教えてくださいませ!。

閲覧数
516
拍手数
0
回答数
14

回答 14件

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

お気持ちは判りますが男性に女子トイレも・・はいけませんよ。
女性の月の物をみられたり誰のものか話題になったり
平気ですか?
カメラを仕掛けられるかも知れません。
ホテルでもビル、デパートの清掃でも女性が掃除をしています。
その方が安心出来るからでしょう。
男女平等なんて言わないで花嫁修業の一環と考えて見ては如何ですか。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
寅次郎さんへ

チョット待って下さい!

男性が両方を掃除するのではなくて、自分達が使用する側を

担当して下さいと、言いたいのです。

だんだん、お話がずれてきたようです・・・

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

判ります・・時代が違うのかな・・と
普通は清掃会社に依頼するのですがね〜

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

内の会社は、分け隔てなく掃除しています。

やらない男子のトイレは掃除しなければいいんですよ。

言われても、女子トイレはしています・・・と、答えればいいのではないでしょうかね。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
なにたやになりたやさんへ

いいですね〜! だんだん勇気が出てきました(笑)

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

前勤めていた会社では男女一緒に当番制でやっていました
女子トイレも一緒に掃除しました
すっきりして気持ち良かったです。(大企業でした)
難しく考える事なく、男女一緒に掃除しましょうで片付くと思うのですがと思います。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
くに君です。さんへ

えっ!?  男性が「女子トイレ」を???

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

妻帯者もいたし、おかしい事なんでしょうかね
女子トイレ当番のとき女性と一緒に掃除しました

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

昨年「トイレの神様」と云う歌が流行りました。
さてその歌詩にはどんな事が歌われていましたか?
貴女とは違う気持ちでトイレ掃除をなさってる人も居る筈、女性達を扇動して事を起こそうとする貴女は何様なんですか?

男性にもトイレ掃除を気持ちよくして頂く方法を考えて見ませんか?
それが知恵を出すということですよ。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
ヒロさんへ

わかりました!

今、歌詞を調べています。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

Q&Aに関して私の考え
質問者がニックネーム以外すべて非公開と言うのはいささか常軌を逸していると思わざるをえない。

さて、トイレ掃除の件
男女平等なのだから男は男のトイレを清掃と言ってきました。
結論 数年前にその様になりました。

次に喫煙の件
10席ほどの喫煙場所があります
これはタバコを吸う人が掃除をするべきだと訴えていますが女性の反対でいまだ・・・・・。
喫煙の男女比はヒフティーヒフティーです
この場合女性への説得はどのようにいたしましょうか。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

男の方だって男子トイレの汚れたところを女性に見られたくないでしょうから、普通は自分でやりませんか。

平等という観点からは男子トイレの掃除は男子がする、で良いでしょう。

しかしどうせ平等という観点から、いやなことを分担しましょうという発想もあるでしょうから、皆、適当な掃除の仕方しかしないでしょう。

これは自分の大事な仕事で見事にやり遂げてやるという観点がないからです。

適当に平等がよいなら、平等に分担すればよいが、自分が組織の中で人より優れた仕事をしたいという気持ちがあるなら、自分が率先して毎日やるくらいの気持ちを見せることも必要かも知れませんね。

たかが掃除と思うかもしれませんが、人によって掃除の仕方は全く異なります。出来る人は驚くように見事な掃除の仕方をします。

掃除の仕方やお茶くみの仕方に感動したことがあります。私が上司だったら、掃除やお茶くみと言えどもそのやり方が職人や芸術家並みにすばらしかったら、給与査定の時に評価します。

興味があるなら、そういう観点からも考えてください。

うまく表現できていませんが日記に、掃除やお茶くみに感動した話を書いています。

掃除の神様
http://smcb.jp/_ps01?post_id=3241813&oid=393556


お茶くみの神様
http://smcb.jp/_ps01?post_id=3623532&oid=393556

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
マッケンジーさんへ

日記の方、読ませていただきました。

ほんとに、掃除をないがしろにしてはいけないと思うのです。

物事は、ただ不平をいうだけでなく、「違う観点」から考える

ことも大切ですね(^^;  良いお話を有難うございました!

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

僕が行っているジムでは、男性のロッカールムに女性の清掃の方が普通に入ってきます。

先進国では日本だけらしいです。

外国人の方は、その女性がたとえ年配でもビックリするらしいです。

どうして、日本人の男性は年配の女性に自分の性器を見せても気にならないんでしょうね?

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

質問からはそれてしまいますが、ドイツも気にならないようです。

日記に書いています。

ドイツ サウナにびっくり
http://smcb.jp/_ps01?post_id=2478606&oid=393556

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
銀次さんへ

ロッカーの掃除人は、そうですよね。

経費の関係でしょうか?

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
マッケンジーさんへ

そうなんですか!?

ビックリです・・・

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

精神的、体力的、能力的にその方が男性社員と
全く同等のお仕事をこなしておられるなら
嘆願も当然でしょう。
どこまで責任を負っているかです。
利益産出の主役か補佐かです。
僕が子供だったら、自分のお父さんが
勤め先の便所掃除をしている姿は
見たく有りませんけど。
その古株女に聞いてみて下さい。
自分の旦那に勤め先で同じ事やらせたいかって。
男女平等って言うけど、取引先の
会社の女性達はまず残業なんてしてませんよ。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
ファジーライフさんへ

うぅ〜ん?

職場は、「家庭」ではありませんから、

仕事量の少ない方へ委ねるのもいかがなものかと!

思いまして、、、私と同じ立場にいる男性には当番がないのが

「不思議」なだけです。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
今回、このような「時代錯誤」な話題で、
 
皆様の貴重なお時間、お知恵を頂きまして、

ほんとうに有難うございました!!

また、暖かな励ましのご伝言を嬉しく思います(^^;

一歩ずつですが「職場内の環境改善」に勤めてまいります。

回答有難うございました。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

女性だけに掃除をさせるのは、男女雇用機会均等法違反です。
まともな会社なら、どこでも管理職を教育しているはずで、
この程度は常識だと思いますが。


法規や指針はこちら。

○労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針

ホ 配置における業務の配分に当たって、男女で異なる取扱いをすること。
(異なる取扱いをしていると認められる例)
(2) 男性労働者には通常の業務のみに従事させるが、女性労働者については通常の業務に加え、会議の庶務、お茶くみ、そうじ当番等の雑務を行わせること。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/hourei/rodokijun/KO0614-H18.htm


○厚生労働省、−均等法Q&A−

男性労働者は通常の業務のみに従事させ、女性労働者についてのみ通常の業務に加えてお茶くみ・掃除等を行わせることは均等法に違反します。
社内においてこのような取扱が生じないよう徹底をお願いします。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/q-a.html


まず、手順としては、会社側に改善を申し入れること。

会社側とは管理職であり、おそらく、上司が該当します。
管理職は、経営者と一体的な立場にあるとみなされるので、
事業部長や社長をわざわざ選ぶ必要はありません。

また、書面にするなら、違法行為の訂正を求めるので、嘆願ではなく改善要求です。
要求者は複数いるほうが心強いですが、
嘆願ではないので、署名の数を集めることに意味はありません。


ここで要求が通らなかったら、労働局雇用均等室で相談することになります。

全国の労働局雇用均等室連絡先
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
ホセ・ヤコピさんへ

ありがとうございます!!

大いに参考になります。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

「なにせ、会社そのものは全国展開の大きな組織ですから」〜 全国的な組織の企業がそんなことしてますか?  ちょっと疑問、、清掃費浮かせてるのかな、 トイレ=女性 というくらい 女性にとっては、聖域、日ごろお世話になってるトイレに感謝の気持ちで磨いてください、会社の良し、悪しは トイレを見ればよく分かります、男が女性のトイレ掃除は「サマ」にならない、 男は男子トイレは自分たちでやるべし、と思うが、何が何でも 平等と叫ぶ 今日この頃、 そのうち、子供は 「男が生め」なんてことになるかもしれません、、

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
もののふさんへ

たしかに、大企業のわりに、見えないところでセコセコやってます。

得意分野を分担するのは、おおいにけっこうです。

そのことに甘えないでほしいということを言いたいのです!

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

トイレ掃除手当を要求しましょう。
全国展開の割にはケチな会社みたいですね。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
リカさんへ

ホントです〜それくらいやりたいところです(^^;

会社そのものより、事業所長がケチなのです!!

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

汚した人がきれいにする。

すなわち
男子トイレは 男子が掃除しなさい。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
vesperさんへ

そうですよ!

男子トイレは男子が行うべき!!

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

こんにちは!!
(*´▽`)ノ

効果的な「書式」ではありませんが
内容に、女性の特権を放棄するような
文言を入れると良いかと考えます。

男女平等って難しいですよね!?
本当に平等なら、トイレや更衣室も男女混合ですし
食事や飲み会も完全割勘でないといけない・・・

女性だけ事務服を支給されている職場も多いし
どこかで、女性らしさと個性を求めてしまう!?
線引きをどうするか??
うーん・・・(ーー;)

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
tomさんへ

えぇ、細かい仕事を押し付けるなら、力仕事は「全部」やってい

ただきたいですよ〜(笑)

ロッカーが混合というのも笑っちゃいますが(^^;

制服(作業服)は男性はクリーニング屋に出して、

女性は「自宅」に持って帰り、自分で洗うのですよ〜

おかしな話ですよ。今時!!

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

あはは・・(^◇^)
今どき、時代錯誤な会社なんですね〜!?

男女が同じ仕事をしている職場なのですね・・・
堂々と環境改善を申し入れると良いですよ。

労働基準監督署への告発をチラつかせると
お偉いさんはビビリます!!(>_<)

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
tomさんへ

笑っちゃうでしょう〜(ーー;

女のひとも高齢者が多いので。

皆さん、がんばって力仕事してますよ〜〜

私なんか、男性トイレに入ることすら抵抗があります。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

掃除をやってくれる人を雇うか契約したらどうでしょう。

もっともそのコストよりあなたの会社の社員の人件費が安いのなら我慢して掃除するしかないですがね。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
建物そのものには、清掃の係の人がおります。

私の会社の現場には入って来ません。

そういう契約のようで、自社で掃除人を雇うことは難しいと思います。

関連するお悩みはこちら

回答受付は終了しました
回答数 3

挿絵を描いてくれる人への支払金額は幾ら程度ですか。

今まで、私のホームページの内容に沿った挿絵(イラスト)を書いていただける人をprofileなどに書き込んで捜してきましたが、まだ誰も現れません。  幾らぐらいのお金を支払うとパートタイムジョブのような感覚でやってみようと言う人が現れるのでしょうか。      ...

回答受付は終了しました
回答数 1

クラウドソーシングというお仕事

ワードやエクセルなどを習得して 在宅でネット上から仕事をダウンロードして 賃金をもらう「クラウドソーシング」を ご存じでしょうか? ランサーズなどサイトが有名です。 実際にそのようなお仕事に携わった方は居ますか? WEBデザインも募集しているし 年齢に無関係に...

回答受付は終了しました
回答数 7

仕事探し

ハローワークで就活をしていましたが64才になると何処も不可です。資格とキャリアがあっても駄目みたいです。体も良く動くのですが。何か方法がありませんか。

回答受付は終了しました
回答数 3

転職先で、仕事が辛くないのに周りから心配、干渉されます。良い対応法は?

正社員をリストラされ、派遣で働きだしました。 以前の派遣先への出戻りで、仕事も人もよくわかっていて 前職に比べて、改めてこの職場の良さが分かったと思っています。 休日出勤になったり、残業もあるけれど 前職の三分の一も残業してません。 でも周りの、主に私と同じ派...

回答受付は終了しました
回答数 11

自分に勝つ

逃げたがる自分に勝つにはどうすればよいでしょうか。

回答受付は終了しました
回答数 2

旅館やホテルでのお仕事をされていらっしゃる方

旅館やホテルの、アットホーム的な職場での仕事を探しています。 でも、事務の仕事を20年近くやってきて、全く経験がありません。 50歳という年齢もさることながら、とても難しいということは身にしみているのですが。 いろんな方々との出会いの中から、生きがいに出来る仕事に...

お悩みQカテゴリ一覧