財政悪化の改善方法の一つとして歳出削減があります。しかし例えば公務員の給与を削減すればその人たちの生活に影響すると反対する考えもあります。
また大手企業でも赤字に陥り、苦境に陥っている企業があります。この場合、仕入れ等の価格を見直し、コスト削減に努めれば、仕入れ業者に負担をしわ寄せさせているという考えもあります。
しかしそれでも赤字を減らし、利益を目指すことは、希少な資源が一番、大事なところに投入されるようになり、ひいては国民の豊かさを増すという経済学の考えがあります。
新聞の投書欄に日産のゴーンさんが何億もの報酬をもらっているのは、コストをカットされた企業の犠牲の上に成立しているという批判もありました。
競争社会において、歳出削減、コスト削減は批判されるべきものでしょうか？
(7月4日 9:10 追記:)
企業のコストカットを納入業者いじめに結びつける主張の人がいたので今回皆さんの考えを聞いてみました。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
結局はどういった社会を目指すかといった考え方の根底を定める必要があります。
ゴーンさんの給料の話はアメリカ型社会。
小泉さんがやってしまった、富める者と貧乏人に人間を分けちゃう構造改革。一部の金持ちと圧倒的に貧困の中で暮らす者と二別れるアメリカ社会と同じです。
大手企業の赤字は、売れ筋商品を見誤った事による
経営の失敗が原因な事が多いです｡このため不良在庫とか・・・。
お金は天下の回り物・・・使うことこそ役に立つ。
貯蓄ばかりしていては、経済は回らないのが現状でしょうね。
かといって・・今のように将来に不安を抱えていては使えないというのがお金を持ってる高齢者の言い分でしょうか？
国の財政悪化を断ち切るには
社会福祉の切り捨てが一番の近道です。
まあ・・・お年寄りが納得できればの話しです。
公共事業も辞めてしまえばお金はもっとかかりません。
それで出る失業者はリーマンショックの比ではないかもしれません・・。
それが出来ないから財政は借金財政となってしまってる。
今一番期待してるのは、橋本市長ですね。
もし彼が、総理大臣になって、同調する議員がたくさん集まって
何でも出来るようになれば日本も本iの構造改革が出来るかなと思います。
まあ・・・絶対に無理でしょうけど。｡
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
入ってくる歳入が伸びなやんでいるのですから、歳出を
制限するのは当たり前ですね。
そこでその歳出制限方法、今の国会議員を半分に減らす
と云うのは如何ですか？
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
不景気の中、企業のトップだけが大儲けしている
のは頂けません。
10億円貰うのだったら2億円にして
パート従業員の時間給を千円に出来ないのか。
民間企業とは言え
これは権力による暴力に等しい。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
今日の日本の状況に鑑みれば、云うまでもなく、歳出削減は必要です。この場合は、一般会計予算の規模圧縮を指します。
民間企業は、競争社会にいますから、生き残りのためにも、コスト削減は必要となり、そのため、理解もされやすいのですが、政府・地方公共部門は競争にさらされていませんから、なかなかその必要性が理解されないのです。
現状、毎年の一般会計予算の半分近くを、国債発行で賄っている姿は、異常です。大雑把に云って、そのうちの、半分は、過去発行分の元本利子の返済分としても、残り半分は新規の国債発行分です。
この異常事態を幾分和らげようと云うのが、消費税の増税でしょうが、仮に、今すぐ消費税５％上げても、13．5兆円の収入増にしかならず、まだ10兆円近い基礎的財政収支（プライマリーバランス）赤字が残ります。
増税だけで財政を再建した国はないと云われ、歳出削減は絶対に必要ですから、今後の野田首相の手腕に期待したいところです。仮に、骨抜きの一体改革改革法案が参院を通過すれば、野田首相は、財務省に貸しを持つ首相になるのですから、是非歳出削減にも期待したいところです。
財務副大臣、財務大臣、首相と辿って来た野田さんですから、省内の人脈には政治家では誰よりも通じているハズです。増税法案の通過に満足せず、歳出削減も、これまでの、発言通り、実現してほしいところです。
そのためには、国民世論の後押しと自公の邪魔の排除が絶対に必要でしょうね。国民が賢いかどうかが試されるところです。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
「例えば公務員の給与をカットすれば、消費が減り、経済に与える影響があります」〜 世間の相場より 年収で200万くらい、高い現状では、消費が減り、経済に与える影響がありますというのは、可笑しな理屈です。 今回の7.8％削減は、2年限定だし、国より高いと言われる、 大阪市以外の、地方公務員は、手付かず 何やってんのだろうか？
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
赤字ということは非効率なことをしていると考えるしかないですね。赤字を脱却していく過程で犠牲も生じるでしょうが、赤字を放置すればより多くの犠牲が生じることとなる。
犠牲と思わず、より努力をしなければいけない状況と考えることによって、あらたな進歩がある。歴史的にもそのようにして豊かな社会になってきたのではないですか。
企業と仕入先の関係も、共にパートナーと考え、お互いにプラスになる方向で頑張ろうというＷｉｎ，Ｗｉｎの思想も定着してきていると思います。
細部だけをを見て、コスト削減で影響される人に同情するだけの見かけだけの道徳論を振り回すことは、プラスにはならないでしょう。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
何を聞きたいのかハッキリしないですね。
＞競争社会において、歳出削減、コスト削減は批判されるべきものでしょうか？＜
当然コストのカットは必要です。
ただし、下請け叩きまくって仮に利益を上げたとしても、持続可能なコストカットで無いならば、いずれ下請けはパンクをし逆に高いコストで調達しなければならないことも有る。
＞新聞の投書欄に日産のゴーンさんが何億もの報酬をもらっているのは、コストをカットされた企業の犠牲の上に成立しているという批判もありました。＜
お互いに合意の上の単価交渉で成り立っているわけですから、とやかく言う筋合いには無いですね。
他の会社で成り立つならば契約をしなければ良いだけ。
＞財政悪化の改善方法の一つとして歳出削減があります。しかし例えば公務員の給与を削減すればその人たちの生活に影響すると反対する考えもあります。＜
ん？
公務員の場合は公僕と言う設定の上に成り立つものです。
本来ならば平均給与以下と設定されるべきものですが、ここにカラクリガあります。
大企業の平均給与を設定しております⇒これはインチキですね。
本来ならば日本全国全ての平均給与をベースにしなければおかしい。
ここがシロアリと言われるカラクリで人事院の独断で設定していると思います。
選挙の争点にするべきテーマだと思いますけど・・・・。
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ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
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単純なお人やな〜。