内定を辞退されるのって、嫌なものですか？まあ気分よくはないでしょうが、昨今仕事にありつくのは大変なことです。
一社受けて結果を、結果を待ってから次を受けたのでは、月に一、二社しか受けられない。決まる保証もないし、そんなことしてたら仕事に就くまでの、あっという間に一年位経ってしまいます。
なので、もちろん併願してます。たくさん落ちました。でも、拾ってくれる所もありました。その中でどうしても二社の中か絞れなくて。
もう明日にはどちらか断らないと行けないんです。
採用者側から「今回はご縁がなかったということで」と電話一本か履歴書送りかえしますよね。応募者の方から断るのは、どうして大変なんでしょうか？もう10年以上前ですが、逆きれされ相当罵声を浴びせらことがありました。
贅沢な悩みですが、明日憂鬱です。
それに選ばなかった企業にどっちを選んでも後悔してしまうかな。
ペンネーム：オカさん
彼方此方を掛け持ちで受けている人は結構います
人事で内定にするような人は他でも同じで重なるでしょう
多少の辞退を予測して募集しますから遠慮は不要ですが
企業に対して きちんと理由を言う礼儀は大事です・・
ペンネーム：タイヘイさん
ご自分の人生です。
ここで相談して決めるのですか？
自分はすでに人事担当を定年退職したものですが、貴方の優柔不断さが心配です。自分の会社選びの基準は全く無いのですか、あるのならそれを列挙してＡ社、Ｂ社のどちらが各項目に〇が多いのか、または重要順に項目を並べ５項木あれば上位を５点、下位を３点として総合点の高い方を選ぶやり方で選択する方法もあります。
いずれにせよ選択する方法も自分で考えなければダメです。
貴方の人生を真剣に考えてくれる他人など居ない事を肝に銘じて下さい、僕が貴方に採用内定を出した担当者だとしたら、この質問を見たとたん「選択を誤った」と判断します。
ペンネーム：ヤーメタさん
もう結論出して終わったんだよね｡
だから､回答､コメントを削除したよ｡
ペンネーム：ヤメータさん
時間切れなので回答､コメントは削除しました｡
悪しからず･･･････
ペンネーム：ワケシリさん
不思議な質問ですね〜
相手も、それは見込んでる場合とギリギリしか合格通知を出さない場合といろいろですね〜
だから、どうしたいのですか？
辞退された会社は、もう互いに無関係です。
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