今求められる介護系施設開設とは？

ケアマネ経験6年後、2年包括で働いています。
地域のニーズで違うでしょうが、独居高齢者の多い都市部ではサービス付高齢者住宅から起業してはいかがでしょうか？
時間延長デイや泊まれるデイは良質なサービス提供人員の確保が難しいです。そのしわ寄せは高齢者にいきます。

東京都内でお泊りデイをやっています。
（フランチャイズではありません）
特養に入れない、有料は経済的に無理、グループホームでも難しいという方の宿泊の需要は多いです。
ショートステイもなかなか取れないことも多く、退院後に独居、家族が全員働いているという方のご利用も多いですね。
夕食を食べてからの帰宅を希望される方もいらっしゃいます。
朝、パジャマのままお連れして、こちらで着替え、朝食を済ませ、パジャマを洗って、夕食を食べてパジャマで帰宅という方もいらっしゃいました。
ご家族やご本人のニーズに合わせて、きめ細かく対応できる安価な介護サービスが望まれています。
ただ、労多くして儲かりませんよ。

介護系施設や事業を、入所から通所ケアマネジメントまで一式経営しています。
都内に土地勘や人脈があるならば、高齢者の入所ニーズが高いのは、やはり都内ですから、何をやっても事業が成り立ちます。。
介護人材が足らないといいますが、都内の施設で働けるならば、就職希望者にはことかきません。
長期賃貸でも、都内で開設できれば、誰が経営しても収支はバランス取れるでしょう。
都内が御勧め、50名定員の特養から始めてはいかがですか？

現在の「医療(看護)」と「介護」は全く別物だと思います。
認知症のお年寄りが病気や怪我で入院したら、一気に認知症が進んだ、というのはよく聞くことですし、私自身も身近で経験しています。
骨折で入院している認知症の患者さんが、仕事があるからもう、帰らないと。といった時に、「○○さん、またそんな嘘をついて！」と怒鳴っている看護師さんも見ます。認知症の親を抱えている同年代の意見は「介護と看護は別だからしょうがないのよ」というあきらめの言葉で締めくくられます。
ですから、まず、医療関係者の方には、介護ということ自体を学んでいただいた方がいいかも。。。
とはいえ、介護の現場では人手不足が常態です。ユマニチュードなどの手のかかることを施設でやるのは限界があると思いますが、家族にユマニチュードのやり方を教えるとか…でも、面倒なことを望まない家族さんもいらっしゃいますしね。なんとも言えませんが。
正直に申し上げると、医療関係者が立ち上げた施設には、自分の家族は入れたくない、というのが本音です。でも、施設が、特に特養は全国どこでも不足していますから、入所できればラッキー、というのが現状です。

東京都では、認知症のグループホームや特養などの施設が足りませんから、施設運営に補助金を出していますが、そもそもの土地の価格が高すぎるため、多少の補助金をもらっても施設を作ることは大変ですから、実際には機能していないようです。

老夫婦ともに認知症があり、生活保護を必要としていても、ご本人たちではどうしていいかわからず、市の助力で後見人を探して…と言うことも本当に増えています。
まずは、現状を知ることでは？介護福祉士や社会福祉士の勉強をして(別に資格を取れと言っているわけではありません)、介護の現場も見聞してみてはいかがですか？

医療職の管理職のかたですからしょうがないのかもしれませんが、
介護を中心の施設を立ち上げるのであれば、
患者ではなく、利用者であるということを、
まずは、頭に叩き込んでおく必要があると思います。

私は一般的な職種から、福祉に転職しましたが、
医療福祉関係の世界・仕事しか知らない人は、
非常識な方が少なくないと思います。
介護され人も、その家族も一般的な人がほとんどですから、
医療福祉以外の方とのお付き合いもされるといいと思います。

高齢者だと、今は昭和に生きていた人です。
回答者の人に、昭和の家でとおっしゃっている方がおられますが、
全ての人が昭和の家を望んでいないと言う事も、
頭に入れておいた方がいいです。
いい思い出がある人なら望む人もいるでしょう。
しかし、そうでない人もいますし、
綺麗で現代風が良いと思う人もいます。
嫌な思い出、思い出したくないのに…って人は不穏になります。

どんどん新設される大きな施設はまるでホテルのような立派なところが多いですね。
どっかおかしいと思います。そんなことは望んでないような気がします。

介護職はそこしか募集がないから仕方なくいく人も多い。
家族がみているときとみてないときに差があるようなところはだめです。

暖かみのある、介護する方される方が両者とも笑顔で過ごせるようなそんな場所づくりにチャレンジしてください。
極論ではありますが商売として儲けようと思うのならいい施設は無理でしょう。

都内在住・介護資格あり・夫の介護経験者です。
現実世の中の流れは在宅の方向で訪問介護が充実してくれる事を願う方は多いと思います、資格が有っても実働してる方が少ないのは労働に見合い報酬が少ないと言いながらプロ意識に欠ける中途半端な仕事しかできない方も多いのです。
望む事は介護のプロ集団でスペシャリストです当たり外れが多く問題多々？
やはり首都圏に２４時間対応してくれる介護ステーションを是非！
有料の老人ホームに入りたいと思う方は少なく在宅を望む方が多いですリサーチを包括支援センター等でされてはどうでしょうか？

私の姪が介護士でした。
５年勤めて・・・・・腰を痛めて・・・・・リタイア！！
２度と介護士の職には就きたくない！！と言っています。
介護士という職種は『ブラック職種』だと言っています。

労働環境が悪い！勤務時間も最悪！その割りに給与・対価は劣悪！

入所者の条件を整えるのも重要ですが、働く介護士の待遇改善も重要です。
介護士の忍耐と奉仕に頼っては、介護士も充分集まらず不足します。

介護施設のパンフレットには、入所者への良いこと尽くめの宣伝文句が列挙されていますが、実情はどこも一緒！
少ない介護士の忍耐と奉仕の厳しい労働に支えられているです。

質問者が現在お勤めの医療現場と一緒！
特に医師・助産婦・看護師不足が顕著な産婦人科の実情と似通っています。
医療現場の実情を改善し充実される強いお気持ちを持ってケイカクされることを期待します。

私は介護職を定年退職しました。
今一番必要とされているのは、高齢者の入所施設です。
都内はどこの特養も入所待ちの方が多く、まず入所待ちのうちに他界してしまいます。
都内で施設を立ち上げてください。
介護職の人材は大変不足しています。職員の確保が一番大変でしょう。

今現在介護なさっている人が・・応えてほしいとてもよいQですよね

ブログの中で言っていた言葉がありました

患者が笑顔になれるところがありがたいって♪

基本ブログ主が言いたかったことは・・大変でしょうが

優しさと笑顔を受けたときにはディから帰ってきた患者の顔が明るい・・と・・

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施設つくりがんばってくださいね♪応援しています