５０代半ばでの資格取得

私は60歳で樹木医を、70歳で電気工事士、毒物劇物取扱者（一般）の資格を取りました。何もしなくても失われていく時間の中で、一つの目標に時間を費やし取得する資格は、まさに、時間の缶詰だと思っています。

　それまでにかけたテキスト代、材料費、受験料、受験のための旅費は自分もちです。そして、大概の場合、元は取れないです。それを「無駄」と取るか「人生のロマン」と取るか、後は本人の考えだと思います。
http://www.ink.or.jp/~ykumagai/

ええ？　もったいない！！
私、パソコン教室で講師してました。40代、５０代、６０代の方たちで教室が一杯でしたよ。

子育てが終わって事務職に再就職される方はやったほうがいいのではと思います。パソコンは簿記などの事務系の方は特にブラインドタッチができるように。

私は経理入力もやりますが、仕分けの方法はパソコンに教えてもらいました。これは経理の本を読んだだけでは出来なかっただろうと思います。
パソコン教室では、子育て後の再就職で勉強に来る方が多かったです。

＞一体どのように考えると正しいのでしょうか？

コヒツジさんは優しい方ですね。
なにが正しいかは人によるとおもいますけど、
基本的には、資格取得を薦めることは間違っていないと思います。
２０代であろうと５０代であろうと。

でも、
「受験料が１万円もするので高い
資格取得してもしなくとも
５０代の就活はいずれにしろ困難である、との判断で
結局受験はやめました。」
というような人に薦めてもしょうがないでしょうね。

事務職であれば、PCスキルは最低限必要です。それは資格を取得していなくても、資格取得者と同様に、もしくはそれ以上に能力があればいいだけのことですから、必ずしも資格として書けなくても、実際にどういうことができるか（関数はどの程度使えるか）を書ければ問題ありませんね。

逆に、スキルがないのに、「どうせ・・・」という考え方の人にとっては、間違いなく
＞受験料をドブに捨てるようなこと
だと思います。

資格で勝負するには、サーバ構築ぐらいはできる能力がないと無理でしょう。Wordやエクセルの検定レベルの資格は、勝負できる資格ではありません。ないよりまし、という程度です。
でも、普通の事務職ならそんなに難しいレベルは求めないと思います。求める職場は最初から具体的な能力を条件にするでしょう。
エクセルなら最低限の関数レベルがあれば、あとは、資格そのものよりも、人柄とか協調性とか思いやりとか気づかいとか、仕事に対するスタンスなどをみるんじゃないでしょうか。

雇う方から考えると、資格そのものを評価すると言うよりも、５０代でも資格に挑戦する熱意を買うと思います。同じ程度の人が二人いたら、間違いなく資格を持っている人＝資格を取るために努力した人を私ならとりますね。

＞資格取得してもしなくとも
５０代の就活はいずれにしろ困難である

…と考えるなら、
むしろ、少しでも有利にするために努力を惜しまない人か、
困難だからやっても無駄だと考える人か、
どっちを雇うかと聞かれたら……どうでしょう？

また、
＞５０代で資格を取っても宝の持ち腐れかもしれません。

どんな資格も、何歳で取得しても、活かせる人もいれば活かせない人もいますね。いくつも資格を持っていながら、活かせない人もたくさんいます。

＞単に履歴書の見栄えが良くなるだけ。
と思ってるなら、活かせないですよね。活かす気がないんですから。

すべて、「その人次第」だと思います。

ひとつ言えることは、事務職は希望者が多く、若くてもなかなか採用されない職種です。業種によって事務の内容が違うので、同種の業種で１０年以上やっていれば経験ありと言えますが、他業種だと数年の経験では未経験者と変わりません。
検定に受かってるから採用されるというものでもないと思いますが、そもそも熱意もなければさらに厳しいと思います。