職場の上司について

今日、ある大手会社の人事部長と会食をして、この質問を見せたところ、
「うちではパートでも臨職でもこういう人物は採用しない！ミスで採用した場合は
即座に退職させる！」と言っていましてね。

私の同感です。

２年半前入った会社もそんなかんじです。
まともな人はみんなやめて行きます。私もメンタルがおかしくなって欝と激痩せしました。まぁ、今のところ辞めずに働いています。　定年まであと３年持つかな。　持たなかったらもういいやという感じでいます。
結局、レベルが低い会社なんだと思います。　そして、そんな会社しか私を雇ってくれないんだと思っています。
若いときなら辞めて上を目指すけど、それは疲れるから惰性で働くことにした。

あまりに上司が目に余ったときは社長に怒り爆発の電話をかけました。首にならなかったのは、私の資格が必要だったからだと思います。　あと、私が悪いんじゃないから私は辞めない。

職場は民主主義ではありませんから、パートの新入社員に会社の方針は分かりません。また、人それぞれに考え方が異なるので、言われた事をそつなくこなしておけばおけば良し。

それよりも、パートの人同士、気の合う人を見つけて人生を楽しみましょう。

したがって、ストレスを発散する場として趣味人倶楽部を使えばいいでしょう。

先輩も上司も、女？

私もそういう性格だから わかるのですが、人って 弱い者には言いやすいんです。
強そうな？ 隙のなさそうな人には そんなこと言わせない雰囲気があるんです。

私も その場では 呆気にとられ 言い返せなく あとからフツフツと腹が立ってくるんです。上司は 先輩より 貴女に言いやすい。
だからって解決には ならないけど、社会って正論吐いても 通らないことが多々。

その上の上司に言いつけると 、 自分しか自分を守ってくれないけど、
正論が通ると、思います。
でも風当たりは キツくなりますよ。
私はやったことありますが、その覚悟あるなら 報告したら？

パワハラ上司がいましてね、耐え難かったので辞表だしました、私。

そしたら、パワハラ上司が南アに飛ばされて帰ってきません。

現場の上司や担当者の指示に従うことです。

＞仕事を辞める以外の選択肢でお願いします。

現場の上司や担当者の指示に従えないなら、辞めるしかありません！

他のアルバイト先を探しましょう。