こういう先輩って・・・?
職場にいる約1年先輩パートの事で
結構怒っています。
私は入社して約3ヶ月半パートです。
まず上司に話してから、上司に仲介して
もらい先輩にも直接話そうかと
考えています。
こちらの方でもご相談させて頂きます。
二つほどあります。
まずは私に関係する話から。
今日先輩と二人で職場に残り仕事を
しました。
基本残業は禁止な職場なのですが
退社時間がきたので
先輩に声をかけ帰ろうとしました。
そうしたら
「あなた(私)はアレもコレも色んな事が
出来ていない。」
「アレやコレや色んな事を時間内に
出来ないとダメだ。」
「残業になるからといって仕事を残して
帰ったら後の人が困る。」
「残業してもいいのよ。」
みたいな事を言われました。
その場で何も反論せず素直に認めて帰り
ました。
でも後からかなり腹が立ちました。
別の日ですが、その先輩は時間内仕事が
終わらず仕事を残して帰り
翌日朝出勤してくる人に何度か迷惑を
かけてこともあります。
また特定の時間内に終わらせないと
いけない仕事が終わっておらず
先輩の仕事だけど私が手伝い先輩の
負担を軽くした事もあります。
あと本人は気づいていないだけで
ミスがあり他の人から報告があり
私が黙ってフォローした事もあります。
以上が私に関する話です。
二つ目はその先輩から聞いた話です。
先輩が言うには、名前は言わなかった
のですが
「あの人(パートさん)は片づけをせず
いつも帰っている。」
「上司に話したら、私の話は正しいと
言ってくれた。」
「片づけをしないで帰る人は何もしない
から、ダメだ」
などという話を聞かされました。
確かに片づけをせずに帰る人はいる
のですが、サボっているとか
ではなく、短時間労働なのでどうしても
時間が足りないので
仕方ないのです。
とりあえず以上の二つが腹が立ちました。
気になった事や言いたい事は話しても
良いと思うのですが
その先輩の場合、凄く頑張る人なのです
が、ミスもあるし出来ない事も
それなりにあるのに、アレやコレが
出来ていないと非難し
私はコレだけ頑張ったと言い張ります。
しかも二つ目の話で解ると思いますが
上司に何でも告げ口をする所も腹が
立ちます。
責任者でもないのに「残業していい」とか
「上司に正しい」と言われたとか
オカシクないですか?
先輩も今まで色々オカシナ事をしてきているのに、人を注意したり
上司に告げ口ってオカシイですよね。
先輩自身も
「私は何でもハッキリ言うわよ~」
と誇らしげに言っている人です。
こういう先輩なのですがいかがでしょうか。
その先輩は短時間労働ではなく、フルタイムパートです。
ショートタイムパートの大変さを理解してないのかもしれませんね。
先輩の言う通り、出来なかった事も
あるけどその分出来た事もあります。
先輩こそ出来ない事やミスもあるのに
偉そうに言うのか解りません。
皆さまのご意見を聞かせて頂きたいです。