いやじゃありませんか？50代退職さん

平均寿命100才という情報を流しておいて、年金開始を75才までのばそうという作戦かも。

　７５歳定年制・・・まあ～ね、それでもいいけど。そのためには自分のスキルをあげてスペシャリストにならなきゃね。
　社員や嘱託ではなく、請負＝個人事業主として〇〇商店として独立採算でやれることができればいいかなと思う。
　税金を十二分に払えるぐらいになれば本望かな（笑）

提言を受けて、ハイ、そうですかと退職を延ばす方がいるでしょうか？

自分の意思で定年を決めればいいのに、何で年金などの社会保障制度のために、７５歳まで働くのか意味不明です。為政者の社会保障制度の設計の誤りを、国民に押し付けようとしているだけです。そもそも、国家ねずみ講のような公的年金制度を、まるまる信じ込んでいる国民がおめでたいんですよ。

自分で年金に頼らない人生設計を立て、着実にそれを実行する。あとは、余裕資金を使い果たすよう楽しみを見つける。７５歳と言えば、多くの人は健康寿命を過ぎている年齢です。それまでお勤めをするなんて地獄のようなものですよ。その筆者と言うのは、政府の回し者だと思うな。

平均寿命が31年も３３年も延びる定義、デタラメ言うでないよ、財務省の福田長官のセクハラ行為や佐川前長官の虚偽の証言、問題は貴方と同じ「認知症の数値の上昇」その数値だよ、大脳の壊死の数値だよ、75歳…誰が介護するのか孤独死も哀れだ、

たった44年前の平均寿命から男性は31才も！
女性は33才も！伸びてるなんて！
そんな事は有り得ないですよね！！
なんとでたらめな事を書くのでしょう。

75から、退職して
身体も、ボロボロで 足腰痛く
そこから 旅行だ 趣味だと 動けるか！

平均寿命が 伸びたから
働かなきゃいけないなんて そんなん おかしい！

それに題名と 中身の文章が バラバラで 万人に理解不能ですよ

もう少し 人にわかるよう
まとめてから 質問したら いかが

半世紀で平均寿命が３０歳以上も伸びる？
後半世紀で２００歳時代到来する計算だね(^^♪

出生率が下がり、平均寿命が伸びると言うことは、現在は百歳以上人口が
増えつつあると言うことだから・・・・・

むしろ逆に、50代で隠居しても余裕で生活できる世の中になって欲しい。働きたい人は働く。遊びたい人は遊んでも生活にゆとりがある世の中に。

波平さんの時代は55才定年。なので波平さんは54才以下？
今は６５才ですか？

嘱託等いれると、65才までが平均？

アラ60才は微妙、有能な人は、あと10年はいてほしい。
コネ採用さんなんかだと、まだいるよ。

年齢じゃないですね。一律７０は、むちゃくちゃですね。

人によりますね。
まだまだ働いてほしい人は、早くやめるし、そうでない人が残る場合もあります。

会社側が引き留める制度と本人が働きたい制度は分けるべきですね。特に優秀な技術者は残さないと技術の海外流失に繋がり危険です。

平均寿命が延びたからと言って、６０歳、７０歳以上で矍鑠として働く、
働ける人は少ない！

現在でも若い者に混じってその経験と技術、知識を持って指導していける
者については定年延長、再雇用して遇する企業も増えている。

そんな中で無条件で７５歳定年を義務付けるのは、企業の生産性の低下に
繋がることは目に見えている。

７０歳以上の後期高齢者については、本人の資質の応じて定年延長、または
再雇用を促進するという程度でいいのじゃないか。

私（８０歳）は毎日１０ｋｍの速歩でのウォーキングをしているが、６０代でも
ちんたらちんたら散歩する者を見ると、がっかりする。

私が経営する会社には、７５歳の技術屋がいるが、３０代の若い技術者より
柔軟な思考と体力を有し、若い者の指導に当たってくれているが、
多くは６０歳で定年延長の希望を聴くと、８０％の者が「足手まといになり、
迷惑を掛けるから・・・」と退職して行く。

健全な体力があり、適正な思考能力、有益な知識、技能、技術を有する者という
会社側に選択の余地を残し、本人の希望も聞くという制限付きならいいが・・・・・

無条件での定年延長には賛同しかねるね。