私は家庭の経済的事情で高卒後約10年間働き10年遅れで進学しました、ところがなぜか学歴を認めてもらえず高卒としか扱ってもらえません、確かに年齢は10年高いですが、その分実務経験があります、なぜ社会人経験後の学歴は認められないのか、元人事部の方よろしくご教示ください。
(9月20日 12:16 追記:)
給与、待遇面の不満もありますが、いつまでたっても現場で放置されているからです、作業着組から背広組へ這い上がるのが目的で進学しました、
それに何の努力もしない人と同じに扱われるのがいやですから、
またご回答は総務、人事経験者か労務管理士などの方にかぎらさせていただきます、ご回答を伺いたく、ご感想やお考えを伺っているのではありません。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
一般の会社は、大卒は幹部社員として、高卒は実務社員として別コースを想定して採用しており、採用時の学力、人物評価、その後の育成基準も変えています。
従って、学歴だけ条件に合ったからと、途中からのコース変更をしないケースが多いです。
会社によっては登用制度でコース変更のチャンスを与えている所もあります。
いずれにせよ、貴方が同じ会社で大卒の資格が欲しくて大学に行かれたのなら、事前に人事と相談すべきでしたね。又、少なくとも１０年も努められたのなら、会社の人事システムも知っていなければおかしいとも思われますが。
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