現在障害年金3級を受給していますが、働いてます。上肢（片手）の障害ですが、やはり他の人よりは能力は劣ります。しかし去年、きつくても残業もやり、欠勤も少なかったでした。調子が悪く、長期休みがほしいといった時に会社側は他の人を入れて戻ってきたらあなたの仕事はもうないですよと言われなくなく出勤していました。3月が更新ですが、検査などを受けたりしなくていけなくそしたら、月に4回ほどは休まなくてはなりません。やはり、審査が通るのには、無理して出勤などすることはマイナスでしょうか？また、3月までに退社したほうがいいでしょうか？回答お願いします。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
地方にお住まいでしかも働き盛りの年齢、家族構成は分かりませんが、障害をお持ちでも働かざるを得ない生活というのが良く分かります。
厚生年金の障害年金だけではとても食べていけないでしょうし、今の会社を辞めて代わりを探すというのは、この社会情勢のなかでしかも地方では難しいと思います。
更新の為には面倒な手続きがいりますね。役所は書類さえあればよろしいのであって、個人個人の悩みや心配事に付き合ってはくれません。
しかも障害年金に関しては、支給してやっているというのが見え見えで、受給者は役所の態度に泣かされることが多いですね。
同情だけでは回答になりませんが、障害を発生させた時点の会社にお勤めなら、事情を汲んでくれそうですが、そうでなければ手続きの煩雑さへの理解は、難しいでしょう。
審査が通るかどうかは、お医者さんがどう書いて下さるかどうかによるのではありませんか。
何れにしましても、会社やお医者さんに悩みを相談されることです。
当って砕けろで、自分で全てを背負い込まれないことですよ。
結果を恐れず、また結果に執着されず、出た結果があなたの運命だと思われるのはどうでしょうか。
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ペンネーム：質問者 （匿名希望）さん
先日会社で高齢の男性が手の変形で長期休むことになりました。正直私は、これ以上仕事量を増やされるともう無理です。会社側は私に本当は辞めてほしいのです。なぜなら、業務上の怪我で労災にしますと言っておきながら、専門の方に相談して探ってみたら、社会保険にしていました。労災隠し・・・これで会社側と私には遺恨が残りました。私が辞めないと人を入れないと陰で聞きました。会社の他の人への負担を私わ背負わされています。悲しいでしょ。
野球、ゴルフ、バレーこのようなスポーツは無理です。
長期休む男性が復帰したら、私は辞めようと思います。障害でもらったお金、一切手を付けていません。親からの援助はないです。気の合う友人からは、「お前が頼れるのはお金しかない」といっています。辞めたら、地獄の生活費難がくるでしょう。障害年金5万弱では生活できないです。現在、少しうつ病らしい症状も出てきています。もう笑うことがなくなりました。
ペンネーム：回答者 （匿名希望）さん
またそれ以降にお書き下さったこと、あなたの心情を思いますと慰めようがございません。
ただ、その状態から立ち上がれないとは思えません。
まず会社ともう一度話し合われたらどうでしょうか。
いやその段階は終わったのだとしたら、
労災隠しとのことですが、労災を隠したことで責められるのは会社の方です。基準局に問い合わせるなどの方法で一時金や年金を尋ねられたらどうでしょうか。
障害の為に仕事に就けない、親からの援助は期待できない。となれば市役所の福祉担当の方と生活保護や障害者への援助なりをお聞きになられたら道は開けるかもしれませんよ。
何もかも一人で背負いこまずに、堂々と尋ね歩かれるべきです。
頼れるのはお金ではなく、あなたの強い心、負けない生命力ですよ。
ペンネーム：質問者 （匿名希望）さん