福祉関係の人材バンクに登録。
登録と言ってもクリックしただけの簡易的。
それでも、連絡がドンドン来た。
職種的には平均収入が安い仕事。
生活の為に月収は～以上が理想と言ったら、
借金あるのでしょうか？と聞かれ驚いた。
二十歳前後の新卒じゃないのだから、
ある程度は誰だって必要だろう。
人材バンクは繋ぐだけの仕事なのに、
実際、働く人よりも偉そうで月収も高そう。
なんだか納得いかない。
人材不足だというけれど、
企業側の都合の良い安い給料で働く人がいないだけでは？
人材バンクに支払う金額は高いらしい。
人材バンクとハローワーク、
探すのとどちらでも変わらないのか？
経験者がいたら教えて下さい。
ペンネーム：ハロワさん
介護の世界で20年働いてぃます。人材バンクなんかロクでもないです。毎日のように「採用募集してないか」と営業のファクスや電話が来ますが無資格未経験50代とか、どこも1年足らずで辞めてるような人を平気で売り込んできます。で、制約したら30-50万取ろうとします。
私も今の会社に決まる前に人材バンクとハロワを利用しましたが、どっちもどっちです。失業保険受給中に就職活動しなくてはいけないので、たまたまハロワにあった近所の求人に応募したら即採用になったんだけど、まあキチガイじみてる職場です。
まともな人なら地元の求人情報誌やネットの仕事探し、近所の求人張り紙で仕事を探すと思います。
ただし、介護の職場は。「介護の仕事くらいでしか採用されない」人種がいるところなので、お気を付け下さい。ヤバイ！と思ったらすぐに逃げる！
ペンネーム：派遣社員の女性がさん
派遣会社の中間搾取が酷いと嘆いていた。
ペンネーム：変わらない！さん
今の人材バンクは、ハローワークと大した違いはない！
人材バンクが出来た頃は、優秀な人材が発掘で来たが、今の求職者が
能力が低下しているのか、幹部社員に登用出来る人材はいないね。
日雇い労働者並みの人材しかいない。
現在は、能力のある人材情報は、各企業の方が情報量が多い。
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ペンネーム：ハロワさん
ハロワの方がまだましかな。一応、職場の訪問や就職後のフォローみたいなことしてるし。キャリア形成や相談に乗るから。