ぽっきりと折れたよ。
担当した東電島第一原発の事故対応が
自分の意に解せなかったので辞任するって。
自分の主義主張が採用されなかったからと言って
辞任するのも大人げないですが、

それ以上に部下の才能を生かし、
使いこなせなかった上司も全くなっていない。
一般企業でもよくあることで、そりが合わないとか、
上司が自分の椅子を守るのに汲々として、
自分のことしか考えずに、
総ての責任を部下に背負わせる良くある
上司のタイプではないですか。

残念なことに部下は上司を選べません。
上司は部下を選べます。
しかし現在の菅政権は世論調査では震災の対応、
原発事故の