企業としては 高齢者の労働意欲とは
関係なく 若い働き手を希望しますよ

何せ・・" 雇用義務 " ですから
これを守らないからって法的手段は取れないです

年金が無い人 少ない人
私みたいな預貯金も無く借金だけ有る者は
働くしかないのですよ

働かないと食べて生けないのですよ

ハローワークに行っても
当然の如く 年金受給者が働かなくても...
と 言う様な対応ですし・・ね ！

[企業に65歳までの雇用が義務付け]
(65歳になったら年金が有るだろう)
この事は高齢者の本当の生活実態を知らない
政府が安易に決められるものではないですよ

またこ