大京アステージの管理人として働いてきて、今年で10年目。

今年の全体研修会で、永年勤続表彰を受けます。

今までよりも多い金一封がでるようです。

途中、腹部大動脈瘤で、現場を離れた約二か月があったが、意志の上にも10年。

会社の経営理念を心に刻み、居住者様と接してきました。

「存在意義」

私達は、グループの力をあわせ、あらゆるライフステージに応える住まいとサービスを提供し、「住文化」の未来を創造していきます。
✳︎「住文化」とは、住まいの向上を通じて、心の充足を高めるための人々の営み

「経営姿勢」

（社員に対して）

社員.家族が誇りを持て