有給休暇の取得や残業しないは国からの要請と言うか、命令らしい。働き方改革から来ている！？

残業を減らしたり、有給取得率の向上は管理者の成績アップになるらしい。（企業や団体によって若干の差はあるようですが）

なので私の職場でも有休をとって下さいだの、早く帰って下さいだの・・・よく言われます。

でも休暇をって居ない人の仕事は出社した人たちでカバーしなければならない。
それに加えて残業もしてはいけないときた((+_+))

会社や管理者は休暇を取れるような基盤作りなど何もしていないのが現状。

結局末端の一般社員がすべて被る事になる。
会社や管理者の手柄