趣味人倶楽部での投稿にはあまり相応しくないテーマですが、思い出したことがあり、そのことが今回の騒動の差別問題について日本人が理解しておくべきことでもあると思いましたので、書かせて頂きます。

今から30年前、米国に駐在したことがありました。その時知ったことですが、米国では従業員の募集をする際、当然業務内容と必要な学歴、資格を提示します。

しかし、応募者に対して、姓名、学歴や取得資格は別として、性別、年齢、顔写真、人種、家族構成、住所などを要求することは法律違反になります。なぜならそれは要求している業務と無関係ですし、見えない差別につながるからです。