皆さん何だと思います？　私のようなフラフラ色んな仕事やってきた、オッサンが今回気がついた。
小規模経営は会社自体の休日カレンダーがあるところが少ない＝休みが決まっていない。　意外とあるんですよね！　休みが決まらない＝従業員の人が個人的な計画が
たてれない。　下請け業者の場合は元請けさんの様子見ながら、仕事やる場合が多い、特に仕事有れば遠方にも出かける！　従業員の生活リズムも狂う、それに対して早出出勤、会社に帰るまでの時間が給料に反映されないところも多い。これも立派なブラックではないか😺　こんな体制で若い人が入社するはずは無い！
賃上げの話も良いが、