夏季休暇前に、人事評価面談を行なった。

経営側が普段の作業日報からそれぞれの生産高や
付加価値のある作業などを解析〜評価する面談


従業員側
「オレの給料はどうやったら上がるんだろう？」といった疑問に、
経営側「こうやったら給料は上がる」と回答する面談と思っていいです。

もちろん経営者には決算という通信簿がくるわけで
それに基づいて給与も上げたり減らしたりもするわけだけど。

まぁこんな面談の日に
長男が「お父さんの会社を見てみたい」と
東京からやって来た。


今までの限定日記にも書いたが
いろんなミュージシ