私はバブル崩壊が始まる時期に社会に出た。まだバブルの余韻が残っており、ジャパニーズビジネスマンは24時間戦えますかというCMが流れていた時代。長時間残業も厭わず、パワハラ上司も当たり前で隔世の感がある。時は流れ、働き方改革、メンタルヘルスにも順応してきた。昨年4月で役職定年になったので、部下は持たなくなった。しかし、これからは後進の育成が重要な役割になる。今の若い人にスキルを伝授するにも、コー…