仕事を「仕事と申告するな」という監視ばかり強くなって、収入は減る。研修医たちは「誰が大学病院で働きたいと思うものか」という心境だろう。 大学病院は、非常勤勤務の処遇前提・給与設定というくらい給料が安い。働き方改革をするのであれば、大学病院の規定勤務時間を32時間とかに減らす、あるいは労働時間に見合った給与設定にする必要があると思う。 また、救急車を受け入れて、「緊急手術をしても寝当直扱い」…