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ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

社内書類の決裁の貰い方を教えて下さい。

[仕事・ボランティア]

会社で、書類の決裁を貰うためにあなたは、どんな手法を使っていますか?

色んな手法が、あると思いますが是非、伝授して欲しいものですね。

昔、手書きで書類を書いていた時代では、わざと誰でもわかるような間違いを作っておいて、上司に指摘させ、上司の目の前で訂正して、もっと大事な部分の指摘を免れるという方法をとっていたこともありましたね。

みなさん、色んな御苦労をして書類を通していると思いますが、是非伝授して欲しいですね。

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回答 3件

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

昔は関連するセクションに事前根回しをして決裁をしょたものです。最近はプレゼンテーションという手法を使うことが多くなってきたように思います。ということは、プレゼン資料をいかに上手く作るか、納得のいく説明が出来るかという能力が問われていると思います。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

>もっと大事な部分の指摘を免れる・・・

  よっぽど間抜けな上司だからできることですね?

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
人には、得て不得手というものがありますからね。

全てを知っている人は、残念ながらおりません。

そうは、思いませんか。

だから、可能なのです。

ペンネーム:回答者 (匿名希望)さん

事前にネゴとってから、稟議書を書いたりしています。

>もっと大事な部分の指摘を免れるという方法
これっていいんですか?
会社にとってプラスならば、わざと逃れる必要はないと思いますが・・。

ペンネーム:質問者 (匿名希望)さん

相談者
こういう質問には、皆さんの反応が少ないですね。そういう御苦労を経験していないんでしょうね。
ウチのOLだって、1つや2つの手法を持っていますよ。

会社にとって、プラスかマイナスか。という議論もありますが、自分にとってのプラスかマイナスか。もありますね。

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