パートの社会保険を分かりやすく教えてください。

まず、質問者、回答者の、社会保険加入者に対する誤りを指摘いたします。
社会保険の加入に対し、法律で決まっているとの認識はあやまりです。　　加入に対しては、あくまでも任意であります。
巷に、社会保険事務所で、常時、置いてあるパンフレットは、事業主に対し、周３０時間以上ないし、月額１０万円以上のパート給与を取っている従業員は、社会保険加入者として加入を進めてくれとの、要望書であります。
したがって、そのパート社員が、加入を拒否すれば加入することはできません。
最低の加入保険料はたしか、事業主が１２５００円、社員が１２５００円からだったとおもいます。
この二つの合計が社会保険庁に徴収されます。
したがって、３００００円も、天引きされたとは、恐らく、貴方には、社会保険料代と偽って、会社が搾取した疑いが、濃厚です、　　とりあえず、最寄の、労働基準監督署に苦情を申しいれるか、ここに電話をして、相談されることをお勧めいたします。　場合によれば、警察に給与横領事件として、告発されることを、お勧めいたします。
　　　　　　がんばってください、
　　　　　　何か質問等がございましたら、
　　　　小生のサイトに、犯罪捜査規範を尊重する会に
　　　　入会されれば、個別の相談に乗ってあげられます。

会社の経理担当者と相談しましょう。
法は法ですが、上手くやる人がほとんどです。
まずは採用されることをお祈りします。