就職氷河期40代の人が
子どもの頃って、バブル絶頂期ですよね。
子どもの頃、遊び過ぎたんじゃないんですか?
子どもの頃って、バブル絶頂期ですよね。
子どもの頃、遊び過ぎたんじゃないんですか?
ペンネーム:で、それがなにか?さん
もう大昔のことなのに、なにをいまさら・・・です。
だから、どうしろと言うんですか?
いまは、人手不足で困ってる企業が多いんでしょ?
40歳にもなって、大昔のことを蒸し返して、どうしろと?
無能な社員は、いつの世の中でも不要です。
くだらない人間を雇うと、後々まで苦労する。
面接を、いい加減にやってる企業は、いつの世も伸びません。
いい人材は、どこよりも給与を出しても獲得することです。
ペンネーム:?さん
みかんさん自身が遊びすぎて思考が停止しています。
社会背景の事と、個人の遊びすぎと全く関係のない事を言っています。
好景気の時、猫でも杓子でも手が欲しいから雇ってもらえた。
だから、上の世代は厳しい状況を理解出来ないし、理解しようともしない。
それが、一番の問題。
ペンネーム:元・筑波のかかしさん
40代の人が就職氷河期など、これは本人と家庭環境だと思う。
戦後のバルブ期も影響しているとは思うが戦前とは違い少子化になり子供を過保護に育てたのは間違いない気がする。
戦前など、お年玉もなかったが戦後景気が良くなるとお年玉も大金になり子供を甘やかし働く意欲をなくし親の脛齧りのガキを育ててしまった。
それが40代なのかも知れませんが家庭にもよるよね、因みに私には4人の子供夫婦がいるが30代~40代ばかりだが就職氷河期だとは考えていない。
ペンネーム:ワヤさん
世の中の流れで運不運は付きまとう。
しかし、塞翁が馬と言う言葉もあるが、就職難でchanceとばかり自由業(起業)を行い、成功する者もいる。自信が有れば、職を求めて海外にでもよい。
ハンセン病患者救済法案(あの当時はそれが合法)のように、政府の人気取り政策に乗るものではない。
ペンネーム:馬鹿もさん
休み休み
ペンネーム:バルブさん
バブル絶頂期に限らず、殆どの人は遊びすぎです。氷河期と言うのは、別の経済要因のせいです。
ペンネーム:人に上も下もないさん
だいたい ここに質問する人は
ワヤといい、
上から物言いの人多い
ペンネーム:腐ったミカン?さん
どうしたらそういう考え方が出来るのか?
脳をかち割って、中身を見てみたい。脳みそが腐っているんじゃない!?
腐ったミカンみたいになっているのかな?
単細胞と言うか、思考能力0以下と言うか・・・・・暫し唖然としてしまった!
ペンネーム:すごい偏見さん
子供の頃バブル期だったから遊び過ぎって
すごい偏見ですね。
時代がバブルに浮かれていたのですから
その時代に生きていた誰しもが多少の恩恵は受けています。
バブルの反動で氷河期が来て就職難になったのは
遊びすぎた世代なのだから仕方ないとでも
言いたいのでしょうか?
どう考えたらそういう考え方に至るのか
逆に教えて欲しいですね。
その後、リーマンショックなどもあり
就職難は続いていきました。
それが時代の流れであり、世の中の流れなのですから
たまたま就職の年に当たった若者たちには責任はありません。
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ペンネーム:みかんさん
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