求職に置いての重視点

業種（職種）と通勤時間でピックアップして、次に給料です。生活のために働いているので給料は重要です＾＾

仕事内容、人間関係、休日はどうでもいいです。

企業の社会的貢献度が一番、　自分がその使命を認識してれば、それでよしとしょう。　もちろん、給与は多いに越したことはないが・・・・・・・

２２歳で、正社員としての応募なら・・
やはり、安定性と将来性。これに尽きます。

５７歳（今の私の年齢）なら・・
やりたい職種かどうか・・が１番です。
給料は、ボランティアでもいいです。
通勤時間は、自分がその会社の近くに引っ越せばいいわけだし・・。
休日も、人間関係も余り、重要視しません。
やりたい仕事なら・・。

一番重要視するのは希望する会社の安定性と将来性｡

その上で給料､希望する職種(仕事内容というのは幼稚な表現)の順番かな｡

通勤時間､休日はそんなに重要でない｡
人間関係はどんな場合も合せて融けこむ自信があるから問題にしない｡

採用側から言わせてもらうと､給料､休日､勤務時間を面接で強調する人間は採用しない｡

そして､何故我社を選んだのか､わが社に入って何をしたいのか､何ができるのか､あなたは我社にどんな貢献ができるのか､を明確に話せる人を優先的に採用しています｡