非常勤役員の辞任時、会社からの損害賠償請求について
会社の都合で子会社の非常勤取締役に成っています。
この度、退職しようとした所、「株主総会が5月末に有り役員として承認したばかりなのに今辞める等許せん。どうしてもと言うなら損害賠償訴訟を起こす」と代表者から言われ進退窮まってます。
非常勤とは言いながら実態は常勤で後任が居ないと困るとは思いますが、こちらにも事情が有り、辞任の申し出をしました。実際に損害賠償訴訟等が出来るものでしょうか?
長年勤め会社の都合に合わせながら今までやって来たので最後位気持ち良く辞めたいのですが良い方法は無いのでしょうか?
ペンネーム:ハナクンさん
会社側に立てば仰ることは御尤もと腹に落ちました。
暫く考えて行きます。